Jūnijā, Nodarbinātības valsts aģentūrai (NVA) īstenojot skolēnu vasaras nodarbinātības pasākumu, strādāt sākuši 1 344 skolēni, iegūstot pirmo darba pieredzi un iepazīstot darba tirgus vidi.
Skolēni strādā tādās profesijās kā, piemēram, lidostas aviodrošības dienesta darbinieks, lidostas pasažieru apkalpošanas aģents, dārznieks, arhivārs, klientu apkalpošanas operators, lauksaimniecības palīgstrādnieks, sekretārs, uzskaites rādījumu reģistrētājs, pārdevējs, kā arī veic dažādu profesiju pārstāvju palīgu pienākumus. Pieredze liecina, ka skolēni ļoti centīgi un veiksmīgi tiek galā ar uzticētiem darbiem, informē NVA.
Līdz 1.jūlijam darba devēji Latvijā ir pieteikuši 4 940 darba vietas skolēniem. Visvairāk darba vietu skolēniem vasaras brīvlaikā ir piedāvājuši tādi uzņēmumi kā VAS Starptautiskā lidosta Rīga, SIA Maxima Latvija, SIA Transcom Worldwide Latvia, AS Rīgas piena kombināts, SIA Rūķīšu tēja, SIA ALG CLEANING, SIA Rīgas Nacionālais Zoloģiskais dārzs, SIA Stockman, AS Prizma Latvija, kā arī pašvaldības visā Latvijas teritorijā.
Joprojām visās 28 NVA filiālēs notiek sadarbības līgumu slēgšana ar darba devējiem, kuri pieteikuši darba vietas nodarbinātības pasākumam skolēnu vasaras brīvlaikā. Arī jūlijā un augustā NVA aicina ikvienu Latvijas uzņēmēju, biedrību vai pašvaldību piedāvāt darbu skolēniem. Darba devējs var pieteikties savā teritoriālajā NVA filiālē personīgi vai aizpildot anketu NVA mājas lapā (www.nva.gov.lv). Piedāvājot skolēniem iespēju strādāt vasaras brīvlaikā, darba devēji palīdzēs skolēniem iegūt pirmo darba pieredzi un pirmās darba iemaņas, kā arī varēs vienkāršākos darbos aizvietot darbiniekus, kuri dodas atvaļinājumā. Taču jāatceras, ka Darba likums aizliedz pusaudžus nodarbināt darbos, kas saistīti ar paaugstinātu risku viņu drošībai, veselībai, tikumībai un attīstībai.
NVA analizē skolēnu vasaras nodarbinātības pasākuma norisi, lai izstrādātu priekšlikumus tā efektīvākai īstenošanai nākotnē. Jūnija pieredze parāda, ka šāds pasākums, kas prasa darba devēju līdzfinansējumu, jāpopularizē jau iepriekšējā gada nogalē, kad uzņēmumi un pašvaldības plāno nākamā gada budžetus un var savlaicīgi ieplānot arī līdzekļus skolēnu nodarbināšanas līdzfinansēšanai. Tāpat iespēju robežās tiek meklēti risinājumi, kā samazināt administratīvo slogu, bet vecākiem atvieglot rūpes, kas saistītas ar nodokļu nomaksu un atvieglojumiem par apgādā esošajiem bērniem.
Strādāt vasaras mēnešos ar NVA atbalstu un iegūt darba pamatprasmes, iemaņas un pirmo darba pieredzi var skolēni vecumā no 15 līdz 20 gadiem (ieskaitot), kuri mācās vispārējās, speciālās vai profesionālās izglītības iestādēs. Ja skolēnam 15 gadi aprit kādā no šīs vasaras mēnešiem, elektroniski piereģistrēties dalībai pasākumā viņš var jau tagad, taču iespēja strādāt būs tikai no tā brīža, kad viņam būs apritējuši pilni 15 gadi.
Darba iespējas skolēniem NVA filiāļu darbinieki piedāvā secīgi. Proti, skolēni, kuri piereģistrējās darbam vasaras brīvlaikā, rindas kārtībā saņem uzaicinājumus ierasties konkrētā NVA filiālē, kuras teritorijā ir darbs. NVA darbinieki sazinās ar skolēniem telefoniski vai pa e-pastu un aicina ierasties uz atlasēm vai tikšanos ar darba devējiem. Savukārt ārpus rindas pie darba devēja tiek norīkoti tie skolēni, kuri iepriekš savstarpēji vienojušies ar darba devēju par darbu vasarā un saņēmuši rakstisku darba devēja apliecinājumu.
Skolēnu nodarbinātības pasākumu vasaras brīvlaikā plānots īstenots no 2.jūnija līdz 29.augustam. Viena skolēna nodarbinātības ilgums pasākumā – līdz vienam mēnesim. Pasākuma īstenošanai šogad ir atvēlēti 2,046 miljoni eiro.